Los jóvenes y la motivación

Últimamente estoy reflexionando, con demasiada frecuencia, sobre la pérdida de motivación de los jóvenes que no nos preceden. Es un colectivo mandado por el posicionamiento social por encima de todas las cosas, el don de gentes y las nuevas tecnologías que le hacen la vida más fácil.

Si echamos un vistazo a nuestra manera de comunicarnos, esta, ha cambiado en los últimos años y no deja de evolucionar a una velocidad de vértigo, generando mayor diferencia en los hábitos entre generaciones. La aparición de las redes sociales, las tarifas tan baratas de Internet y el elevado uso de los videojuegos han propiciado en las nuevas generaciones pasar del consumo abusivo de televisión a la conexión permanente a la red.

El futuro ya existe, solo que quien adquiere los nuevos hábitos y está dispuesto a pagar por ciertos servicios que acomodan los quehaceres diarios, lo palpa. Solo hay que dejar pasar los años y veremos como los usuarios más jóvenes mandan sobre que se consume y que no.

Para los menos ilusionados y motivados no acabará bien. Tenemos a nuestro alrededor una sociedad con muchísima trayectoria por delante que debería estar plagada de sueños, de ilusiones, de esperanza y ganas de sentirse ubicada. En algunos, solo encontramos conformismo, ganas de diversión constante, falta de sacrificio y esfuerzo, lo que pronostica pobreza para aquellos a largo plazo:

"Quien de joven no trabaja, de viejo duerme en paja"

Falta sacrificio, lo han tenido demasiado fácil y los padres no han sabido dirigirlos (o ellos no se han dejado) han creído en el paraíso eterno, no han aprendido a sufrir, a implicarse en los problemas familiares. Se han aislado de la familia y los problemas de transcendencia eran los que atañen a los amigos y su estética.

Basta! ¿Que se puede hacer? ¿Cómo encaminar esta sociedad hacia una unidad colaboradora que lucha por un país que está recientemente dañado?

Podríamos exigir unos mínimos, trabajar todos juntos como hormigas. Todos con una idea y un fin común. Cambiar el rumbo de nuestro barco y remar para volver a ver el sol que nos iluminaba años atrás. Yo aun recuerdo su calor, la satisfacción por el trabajo bien hecho y el premio merecido por el esfuerzo realizado.

Os deseo constancia a todos, la que el agua necesita para lograr vencer a la piedra.

Vuelta al trabajo

Tras unos días de desconexión en Menorca, vuelvo con más fuerza, ilusión y fé.

Ahora con las ideas más claras y con armas para empezar!

Here we go!

Viaje a California (Experiencia YUZZ)

San Francisco 25/07/10 – 31/07/10

Resumen del viaje a California junto al Global Business Trip (Fundación Banesto)

DIA 1 (25/07/10)

No sé a que hora del día contabilizar que empieza la aventura, ya que a altas horas de la mañana estaba haciendo tiempo para adaptar el cuerpo al cambio de horario. Pongamos que a las 3, para ponernos en situación, ya me encontraba mentalmente en la bahía, visualizando los grandes coches circulando por las grandes avenidas entre los grandes edificios… Evidentemente, América, un país XXL.

Barcelona – París

La ilusión se apoderaba de mi cada segundo que nos acercábamos los ganadores de Barcelona al punto de encuentro con los compañeros de Madrid, todos ellos, por cierto, magníficas personas. Nos encontramos ya en la puerta de embarque que nos dirigiría a nuestro destino.

París – San Francisco

Un viaje larguísimo, 3 películas, 4 horas de desconexión y otras tantas de charlas con los que comparto la experiencia. Tras tantas horas encasillado en mi butaca, las piernas se olvidaron de andar, intentaba levantarme y me preguntaban “what?”, ya habían hecho el cambio de idioma… hasta me detectaron “piernas vagas” (es broma)

El primer contacto con tierras americanas fue casi orgásmico, mucha euforia e ilusión. Con los nervios me dejé la cámara, así que intentaré recopilar las máximas fotos que pueda durante el viaje.

La estrategia para acostumbrarme al cambio de horario, fue en vano, toda la tarde en San francisco haciendo turismo para situar en el mapa los barrios más emblemáticos, las tiendas más conocidas y los puntos de interés. Si os soy sincero, iba medio zombi por las calles junto a mis compañeros, que compartían la misma cara que yo, por eso no me asusté. Jeje. Tras las 4 horas de avenidas arriba, avenidas abajo… otra cosa no, pero verticalidad, San Francisco tiene un rato. Y yo les pregunto: Tanto costaba, con la de terreno que tienen en las Américas, por favor, porque se han afincado aquí? Pues muy sencillo, para rodar películas donde reinen las persecuciones y posteriores encarcelamientos en Alcatraz, como impresiona, por cierto, el encanto que ofrece la ciudad con sus tranvías, las vistas desde lo alto de los turones y por descontado, la originalidad de una bahía con un clima único que la diferencia de la zona.

A las 10pm estaba en la cama, como un buen niño cumpliendo con los horarios (mentira, estaba tan cansado que no me aguantaba ni los p***s) De hecho mis compañeros se fueron a tomar una copa para finalizar la jornada y yo y 2 más (los veteranos) fuimos incapaces de continuar con la marcha. Los años pesan y eso que me considero joven, pero contra los de 20 no puedo competir, yo era mucho más enérgico antes… i know. Pues desconexión y DIA 2 habrá escrito para rato: Google, Apple, HP. Pinta bien verdad?

ZZZZZ

DIA 2 (26/07/10)

Empieza el día, miro el reloj, son las 2am. No, aun no es día 2. Con el desfase horario provocado por el Jeta lag, no se ni donde estoy.

Ahora sí. Empieza el día. Miro el reloj “again”. “Shit!” son las 4am. Aún no es día 2. “That’s crazy!”.

A la tercera va la vencida. Miro el reloj… Son las 6! (Esto es verídico, soy bromista pero esto es real como que estoy en San Francisco…)

Visto el éxito causado por mis anteriores “tipycal spanish siestas” me decido a levantarme y observar como Guillermo duerme como un bebé… Que mono… yo empiezo mi actividad (por fin) del Día 2.

A las 9 habíamos quedado en el Hall del Hotel, así que mientras hacía tiempo para la hora de quedada, decido bajar a desayunar y me encuentro con Bertrán peleándose con la recepcionista para poder desayunar… Vamos al Starbucks de en frente y nos ponemos manos a la obra.

Nos dirigimos a Sillicon Valley de la mano de StepOne, que, muy hospitalarios nos llevan a Google a conocer a Bernardo Hernández (fundador de idealista.com, una compañía pionera en la red de inmobiliaria). Tras una presentación de la empresa por Jeff Agüero, quien nos explica el funcionamiento y la filosofía de Google, nos reúnen con Bernardo que nos comenta que las claves del éxito global se basan en 3 puntos:

1. El equipo

2. La diferenciación

3. La escalabilidad

Más tarde comemos junto a los trabajadores de Google compartiendo comedor y viendo la mentalidad abierta y colaborativa que tienen a la hora de relacionarse con los “visitors” por amor a su trabajo. Francamente, un trabajo impecable por el equipo de RRHH de buscar a gente con perfiles tan optimistas y abiertos. De vuelta visitamos la Apple Store, para ver las novedades (Ipad y Iphone4, Mucho “merchandising” y complementos para los dispositivos). La aventura continua viendo el garaje donde Hewlett & Packard emprendieron, y acto seguido nos entrevistan para TV2, donde declaran haber detectado en nuestro producto, grandes ventajas tanto para el usuario final como para las empresas (tal y como habíamos planeado). Estaremos en antena en Septiembre en Cámara abierta (emisión de los martes a las 8pm). Más tarde nos fuimos de compras por San Francisco y a cenar en grupo para festejar (mentalmente íntegros) nuestra llegada a San Francisco gracias a Fundación Banesto. Posteriormente seguimos todo el grupo la fiesta eufóricos en los bares de la zona.

Mañana un día más relajado: Ruta por San Francisco en bicicleta para ver el puente y por la tarde una Gymcana tecnológica para conocer la penetración y cultura digital en la zona.

DIA 3 (27/07/10)

Buenos días San Francisco! J Hoy nos espera un buen palizón. A las 7 de la mañana en pié (al final le cogeré el gustillo a esto de madrugar) Me voy al Starbucks y me pongo a repasar con prisas el correo.. leo a duras penas 3 mails y ya es la hora de irse! Dios que ritmo vertiginoso que llevamos aquí. Y encima es para hacer una actividad externa al programa:

ALQUILER DE BICIS Y VUELTA DE 4 HORAS POR SANN FRANCISCOOO

Ha sido súper divertido! Realmente necesitábamos algo de deporte y este ha sido el calentamiento para el partido de mañana contra Stanford 11vs11 en el campus de la universidad de Stanford contra alumnos de ingeniería.

Agotador, pero soportable. Muchas fotos y paseo por el puente Golden Bridge con vistas impresionantes y para acabar pasamos por un pueblecito de costa (Sausarito) donde queríamos coger un ferry para que nos devolviera al punto de origen (Muelles de San Francisco), Fuimos a comer algo antes de entrar en él y lo perdimos por lo que tuvimos que esperar media hora más,. Tanto se tardó en que nos tuvieron que esperar para la siguiente actividad:

GYMCANA GO-GAME

Las pruebas fueron de lo más locas y dispares: Relacionarnos con la gente de San Francisco, calle arriba, calle abajo. Responder preguntas relacionadas con Sillicon Valley y las start-ups tecnológicas. Realizar pruebas como videos creativos y superar pruebas de habilidad. MUY DIVERTIDO!! (Como todo el viaje)

Después cenamos y a reventar San Francisco de noche. Ambassador, “great night club!”

DIA 4 (28/07/10)

Me he levantado a las… lo adivináis? SI! Correcto, a la misma hora de los días anteriores, 7 de la mañana en pié y a las 8 en el Starbucks otra vez (La Fundación Banesto nos regaló un vale de $50 para poder desayunar. merendar y cafetear cuando queramos en cualquier Starbucks). Hoy es un gran día, vamos a la empresa de Xavier Verdaguer, un emprendedor que ha montado 6 empresas 3 de ellas exitosas y 4 desastres que le han adquirido unos conocimientos para poder asesorarnos sobre la emprendeduría en US.

Nos han hecho una presentación de sus productos, tienen 3 vías diferentes:

Bolsos TECH que tienen placas solares para poder cargar dispositivos

Vibración en los zapatos (derecha-izquierda) siguiendo el GPS para que cuando vayas en bici no quites las manos del manillar.

Camisetas que mediante pinturas y LEDs tienen estampaciones cambiantes conectadas al smartphone.

Después hemos realizado una actividad para potenciar la creatividad y las opciones de negocio de la empresa y una presentación para mejorar nuestras capacidades de oratoria y comunicación en inglés.

Por la tarde nos esperaban los vascos del Global Business Trip, tuvimos un networking donde conocimos productos y servicios relacionados con el proyecto y nos planteamos colaboraciones gracias a abrirnos a explicar nuestras inquietudes. Los vascos se mostraron muy interesados e impresionados por lo que tratábamos de resolver.

Ya por la noche un copeo Yuzz para descansar de la jornada en la que estuvimos non stop pensando y sacando jugo innovador! :D

DIA 5 (29/07/10)

Día entero en Stanford. Hemos realizado una MasterClass de la mano de Burton Lee PhD, involucrado en el European Entrepreneurship and Innovation Thought Leaders Program. Me picaron las ganas de entrar en Stanford y demostrar al mundo que estoy aquí para hacer historia, no tengo fronteras, quiero estudiar todo lo que está relacionado con emprendeduría, finanzas, tecnología, innovación, creatividad, gestión de personas y de proyectos, habilidades comunicativas en inglés… step by step. A mis 26 años me falta mucho por aprender y para considerarme una persona exitosa, pero si me puedo considerar muy AMBICIOSO, que me da fuerzas para aprender constantemente, porque si te crees grande te estancas y no logras llegar a tu máximo. Poder de la mente, humildad y saber estar. Claves para poder crecer constantemente y no encerrarte en banda. Gracias por la educación que he recibido puedo ver tan claro lo que deseo para mi. Uish que me enrollo! :D

Después de analizar como soy, que no viene a cuento pero así me conocéis un poquito mejor, sigamos con el DIA5.

Partido de Futbol contra la Seleçaö de Stanford. Muy duro aguantar 90 minutos al sol y con unos contrincantes más preparados físicamente. Muy divertido!

Lo mejor del día ha llegado al acabar, donde Xavier Verdaguer (Serious enterpreneur, dicese de aquel emprendedor que ha sido exitoso y te has ganado el respeto en el mundillo de la emprendeduría tecnológica) nos ha llevado en su Mustang cabrio por las calles de San Francisco a su casa donde nos había preparado una Barbacoa para todos los que habíamos jugado el partido y estaba exquisito todo. Su mujer ha preparado unos pasteles buenísimos con adornos personalizados para los jóvenes Yuzz. Realmente muy emotivo. Hacen una pareja estupenda y tiene una vida “totally US XXL”.

Durante la BBQ hemos estado compartiendo experiencias con grandes profesionales del sector donde nos adentramos con un saber hacer y un grato trato de respeto y admiración mutua. Todo ha sido como una película. Yo quiero una vida así! Francamente, VIVA USA! Hay que saber vivir libre y volar si tu interior te lo pide…

DIA 6 (30/07/10)

Retirada! Fue bonito mientras duró.

No repito lo largo que fue el viaje de ida, la vuelta aun ha sido peor… Mucho cansancio acumulado y ahora tocará hacer un pequeño descanso para empezar en serio las magnitudes de este proyecto y poder por fin encontrar la ansiada INDEPENDENCIA FINANCIERA J

Resumen del viaje: Visto la realidad de la ola, toca apretar el acelerador. Saber que en unos meses… Volveré para mear mi arbolito y marcar territorio, porque estar en la cuna de las tecnologías es un sueño hecho realidad para un emprendedor que quiere vivir las oportunidades más ambiciosas de los últimos años. Aviso a los inversores: Tengo mucha fuerza interior.

See you at USA ;)

Los 5 pasos de los deseos

Quien quiere algo, si no ve la manera de hacerlo, no puede. Y como no puede, el pensamiento le carcome por dentro hasta que suceden una de estas dos cosas:

a) Frustración: No hay nada peor que darse cuenta que algo no está a tu abasto. "No puedo hacerlo..."

b) Motivación: Luchar contra viento y marea hasta lograrlo. "Vamos!"

Esto puede costar de entender, pero las personas somos, dependiendo de nuestras limitaciones mentales, luchadoras o conformistas. Esto sucede por como se ha actuado en el pasado, contra más veces abandones en la lucha, más débil te conviertes.

Creo plenamente que todos somos iguales, iguales de capaces. Lo que nos diferencia es el control sobre nuestros propios pensamientos. El poder de la mente es nuestro potencial. Cuidado con lo que piensas porque se hará realidad y eso es cierto siempre y cuando tú participes en aquello que has ideado. (No es tan sencillo como pedir deseos, es formar una estrategia alrededor de tus inquietudes y ambiciones)

1. Idea

Antes de hacer nada, hay que pensar en lo que se quiere. Es en este momento en el que se marcan las metas. No puedes ir haciendo antes de saber que vas a realizar

No puedes meterte en el coche sin saber a donde vas... ¿no?

2. Planificación conceptual

Cuando sabes que es lo que quieres hacer, es interesante marcarse objetivos por el camino. De este modo tendrás pequeñas señales que por el camino te mostrarán que vas bien. Poder evaluarte y corregir antes de que sea demasiado tarde.

Has mirado el mapa para saber como se llega a donde quieres ir? ¿Tienes la ruta? ¿Hacia dónde voy al Norte o al Sud? ¿Cuantas paradas haré y dónde?

3. Ampliación de las capacidades

En el caso de no estar convencido de tus posibilidades reales de llevar a cabo la idea, es conveniente un toque de humildad. Y es en este punto donde se debe uno preparar antes de empezar para poder llevar a cabo el plan.

¿Sabes conducir?

¿Si? vas bien.

¿No? ¿Piensas ir en autobús o te vas a sacar el carnet? (Ten claro que si vas en autobús estás dejando que te lleven y puedes aprender para la próxima vez, y si te sacas el carnet, inviertes tiempo para mejorar la experiencia venidera)

4. Acción

Te sientes preparado, después de efectuar los pasos anteriores ya no hay vuelta atrás. Hacer lo que has planeado.

5. Realidad

¿Has llegado a tu objetivo? No? Levantate y vuelve a empezar, ya veras como la segunda vez es más facil :)

No te rindas nunca de repetir los 5 pasos, y te prometo que lograrás tus objetivos.

La teoría es muy bonita pero la práctica...

Learn by doing

El valor: Las personas

La clase maestra que impartió Marga Royuela el pasado martes (1 de Junio) fue de lo mas instructiva, siguiendo un hilo muy fiel de los rasgos del emprendedor organizado y trabajador y del líder responsable e incansable. Por ello, la reflexión de esta semana va dirigida al órgano interno de la empresa que la hace vivir indiscutiblemente. Las personas

¿Que pasaría si Munch, y Miró pintaran un cuadro común, rotandose el pincel y tomando decisiones sobre que parte del lienzo es responsable cada uno?

Joan Munch (Surrealismo 2010)

El motor de una empresa reside siempre en el carácter de aquellos emprendedores que deciden, por sus inquietudes, tirar hacia delante un proyecto. Parece que los socios estén pintando un cuadro entre todos a pinceladas para crear una obra maestra con los rasgos de cada uno de los miembros fundadores.

Por ello, hay que entender que parte debe realizar cada uno de ellos para averiguar como se desea vivir internamente y que imagen se desea mostrar al exterior. De esa manera ofrecerá una imagen que respalde el organismo por si solo gracias a los inputs absorbidos para que la empresa tenga carácter y personalidad propia.

El talento del emprendedor viene adquirido al combinar la suma de los tres caracteres en cada uno de los implicados: Acción, Motivación y Capacidad

Acción: Es innato, el hacer es más importante que el decir, y encontrar ese orden interno para saber estructurar el equipo en tareas y timings, es lo que lleva el proyecto al éxito (considerando éxito, alcanzar los objetivos marcados a corto plazo, sino los focalizas, te pierdes) La falta de acción es detectada con la persona dormida.

Motivación: Podríamos decir que mostrar el camino, la dirección y la velocidad a la que vamos a viajar es fundamental para que la gente avance confiada y sabiendo lo que se va a encontrar en la aventura, los pros y contras. La falta de motivación es detectada con la persona sin compromiso

Capacidad: Sabes a donde quieres llegar? Se ha logrado mostrar al equipo la estrategia que debe seguir el proyecto para materializarse en empresa y en intuir como será este embrión en dos, cinco y diez años (mentalmente). Si necesitas unos departamentos concretos para realizar los pilares robustos que se alzarán sobre tu parcela, es importante tenerlos detectados, saberlos numerar para planificar la acción y saber medirlos para controlar sus posibilidades. La falta de capacidad es detectada con la persona cargada de buenas intenciones, no es apta para las tareas que le asignas y se debería planificar mejor cuales serán sus tareas.

Aumentar las capacidades es una tarea complicada, porque suele venir precedida por un aviso, un error. Si aprendes de los errores asumes que la vida es experiencia y la experiencia es la sabiduría. La humildad es lo que te deja escuchar para aprender de los demás.

Espionaje 2.0

A) Usuarios de la plataforma

B) Empresas detrás del sistema

Son las 4 de la tarde, estás frente al ordenador y mientras ves el capitulo de tu serie favorita te aparece un anuncio: Es de Compresas, y tu fríamente te podrías preguntar, me cortan mi serie favorita para esto?... porque narices tengo que ver un anuncio de compresas, soy varón! Algo falla. Quien está pagando ese anuncio está tirando su dinero (risas)

A menudo veo anuncios que van dirigidos hacia mi, siento la impetuosa necesidad de adquirir ese producto porque lo necesito por mis circunstancias, ya sea un producto alimenticio bajo en grasas para seguir con mi régimen, un vehículo mono-volumen espacioso porque mi mujer está embarazada, un hotel en La Rioja que está de oferta para mis próximas vacaciones...

Y te preguntarás... Porque saben que estoy de régimen? Porque saben que mi mujer está embarazada? Porque sabe que mis próximas vacaciones serán en La Rioja?

Lo saben porque las redes sociales están siendo los chivatos de tu actividad diaria y de tus gustos, aficiones, amigos... Hay que tener mucho cuidado a quien se cede el privilegio de conocerte mejor que tus padres... Por eso, creo de vital importancia tener presente que la encargada de gestionar esa información sea una empresa conocida quien de forma amigable y bajo un compromiso por mantener al usuario fiel, se le premie con algún tipo de beneficio personal.

Facebook está ganando demasiado poder, y se le están subiendo los humos. Eso no acabará bien. Se ha de crear un filtro para interferir en esas autorizaciones para poder usar la plataforma (básicamente porque sin ceder esos derechos te prohibe el uso) por lo tanto, te hacen pasar por el aro SI o SI.

Las emociones tienen un papel fundamental en todo esto. Tras hablar con personas de una edad avanzada me plantean si esto es realmente lo que el usuario quiere para el resto de sus vidas, ser una máquina, estar controlado, espiado. Ahora nos hace gracia poder ver a los amigos, y a los amigos de tus amigos y pensar: "jeje que guay, lo se todo de alguien sin preguntarle si me lo quiere decir!"

EJEMPLO:

- Hola José! cuanto tiempo! ¿Sabes que este verano he ido a Menorca?

- Si Marta si... del 14 al 24 de agosto, te lo pasaste muy bien, visitaste las playas con tu marido y tus hijos y con unos amigos que no conozco, bueno, se que se llaman Miguel y Ana... y que su hija de 7 años Anita, le picó una medusa y fuisteis al hospital. Luego comisteis una paella y un poco de marisco, que envidia me dais... ya he visto la fotos y se os veía super felices de vacaciones...

- Jeje, si! (cara de poker) pues bueno... ya "hablaremos" :S

¿Esta es la comunicación del futuro? ¿Que no exista la conversación analógica? Está interfiriendo en ella y a ahora no vemos los problemas o cambios que afectará en nuestra manera de relacionarnos con los demás (evolución)

Si tu puedes conocer esto de alguien que conoces... imagínate lo que pueden conocer las empresas que compran las bases de datos de la plataforma.

Grandes cambios van a surgir, cuando los usuarios abran los ojos y piensen en lo mejor para su privacidad... Hay soluciones, solo que es necesario invertir en las personas capaces de leer la mejor evolución de forma responsable, no la que interesa a las empresas que luchan por fidelizar a los clientes con productos diseñados para chuparles el máximo de información para tener una base de datos ilimitada y actualizada.

¿Deparará el futuro próximo soluciones para que el usuario vea ventajas en las innovaciones en comunicación 2.0? Lo que sin duda opino es que habrán cambios, la publicidad mueve mucho dinero y los creativos que trabajan en este sector, muy buenos.

Todo está por ver...

Afrontar el "error"

Como afrontar los errores (improvisar), o como, por lo contrario, adquirir un conocimiento previo para evitarlos (prever)

Quien nos creó llegó a la conclusión que necesitábamos escuchar el doble de lo que acabamos hablando. Saber aplicar este concepto en todas las conversaciones no es fácil, pero es así el único modo de mantener tu cabeza despierta y en constante crecimiento.

Siempre he sido una persona que sabe escuchar, adquiriendo conocimientos de cualquier persona, edad, formación y cultura... Pasas desapercibido pero te llevas la mayor recompensa, el saber.

"Mas sabe el diablo por viejo que por diablo"

Escuchar a la gente mayor es muy útil ya que pueden recomendarte bajo la experiencia que han adquirido. Por muy diablo que sea la persona que te da el consejo, seguro que algo puedes aprender leyendo entre lineas... si no es de lo que habla, es de lo que percibes.

Podríamos decir que la experiencia que aportan los seniors es como una linterna muy pesada de largo alcance unidireccional (interesante saber prever aprovechando la experiencia).

La juventud dispone de fuerza, conocimientos nuevos y mucha agilidad, Son un foco de luz que pesa mucho menos y te deja ver a tu alrededor en todas las direcciones pero por falta de experiencia no tienes tanto alcance (interesante saber improvisar aprovechando la agilidad)

Al sumar las dos maneras de trabajar obtienes todas las armas para construir algo muy sólido.